5月16日，集團公司黨委召開黨的建設工作領導小組第一次會議，黨的建設工作領導小組組長、黨委書記王樹平主持會議并講話。會議總結2021年集團公司黨建工作情況，研究部署2022年黨建工作任務。

　　王樹平就進一步壓緊壓實責任，抓好集團公司黨建工作提出明確要求。一要聚焦政治建設，夯實黨建基礎。貫徹落實《吉林省委關于堅決擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”全面加強黨的政治建設的決定》，認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，探索加強政治監督的有效措施，常態化開展新提拔和新任職干部勤政廉政集體談話，實施“一把手”政治能力提升計劃，注重把干部放到改革發展主戰場、處理突發事件最前沿、急難險重任務第一線磨礪鍛煉，幫助干部增強政治本領、錘煉政治擔當。二要突出思想建設，強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習教育的首課主課必修課，抓好黨的十九屆六中全會精神教育培訓，持續鞏固黨史學習教育成果并形成長效機制，實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，持續開展年輕干部雙向交流掛職鍛煉工作，讓干部在實踐的“課堂”中錘煉真本領。三要加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。加強干部隊伍的培養性交流和多崗位鍛煉，完善干部隊伍的考核評價機制，深入貫徹全省干部人才培養選拔暨“314151”工程動員部署會議精神，組織開展年輕干部培訓班，以素質提升帶動企業高質量發展；開展“基層建設年”活動，深入推進新時代吉林黨支部標準體系(BTX)建設，全面抓好發展黨員和黨員教育管理工作，認真做好黨費收繳、使用和管理，以及黨務信息統計等基礎性工作。四要強化紀律建設，持續正風肅紀。開展政治生態調研，圍繞構建集團“大監督”體系，制定《吉林森工集團深化監督體系建設實施細則（試行）》，推動“9+1+1”橫向監督體系和“1+N+X”縱向監督體系找準定位、發揮作用，探索建立“四合一”監督機制，深化以案促改，緊盯節日節點和“關鍵少數”，深挖細查“四風”隱形變異問題，持續培樹“嚴新細實”工作作風，認真踐行“三嚴三實”，規范運用“四種形態”，堅持“三個區分開來”，嚴厲懲處惡意舉報和誣告陷害行為。五要服務中心工作，保障大局穩定。探索開展產業鏈、供應鏈、創新鏈黨建，推動黨建聯建共建。加強統戰群團和信訪維穩工作，持續鞏固脫貧攻堅成果，健全完善疫情防控工作責任制和管理制度，織密織牢防控網絡，從嚴從緊、慎終如始做好常態化疫情防控工作。

　　集團公司黨的建設工作領導小組成員、黨委班子成員出席會議。